La Universidad debe garantizar una estructura de funcionamiento académico y de investigación flexible, y actual, adaptando sus condiciones operacionales a la magnitud de su misión y de su visión.
Proponemos:
- Estimular el ascenso de los profesores y profesoras a las diferentes categorías del escalafón. La UCV debe ser responsable de asegurarles la prosecución de su carrera académica desde su ingreso como docente temporal, hasta su egreso como docentes de más alto escalafón académico. La estructura académica del Postgrado surge como un elemento facilitador del ascenso en el escalafón.
- Facilitar la incorporación a los proyectos de investigación especialmente LOCTI y CDCH.
- Participación efectiva en la distribución de ingresos propios.
- Revisar la normativa legal y reglamentaria en materia de patentes y propiedad intelectual.
- Promover la participación en los Programas de Promoción al Investigador (PPI) y reactivar los programas del PEI y CONABA.
- Estimular y patrocinar la participación en congresos y eventos científicos y humanísticos nacionales e internacionales.
- Incentivar la incorporación de los y las estudiantes en las actividades de investigación y postgrado.
- Revisar la política editorial, favorecer publicaciones arbitradas y libros de texto.
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